Augusztusban vegyes témákkal foglalkoztunk az Akadémián
Augusztusban színes, vegyes témák kerültek terítékre
Hétköznapi viselkedésminták, esettanulmányok, érdekességek. Mindezekről szó esett a TeamGuide Vezetői Akadémia augusztusi élő képzésein.
Melyek voltak a konkrét témák? Hallgass bele!
Készülj az utolsó negyedévre!
Az év utolsó negyedéve mindig kihívásokkal és lehetőségekkel teli időszak a vezetők számára.
Ezen az élő képzésen áttekintjük, hogyan készítheted fel a csapatodat és önmagadat a sikeres évzárásra. Beszélünk a célkitűzések újragondolásáról, az év végi teljesítményértékelésekről és a motiváció fenntartásáról.
Hétköznapi viselkedésminták a munkahelyen – avagy: “Mintha az óvodában lennénk!”
Ezen az élő képzésben megismerkedünk a tranzakcióanalízis (TA) alapjaival, amely Eric Berne pszichológiai elmélete az emberi kommunikáció és viselkedés elemzésére. A TA eszközeivel vezetőként hatékonyabban kommunikálhatunk, jobban megérthetjük a csapattagok viselkedését, és eredményesebben kezelhetjük a konfliktusokat.
Esettanulmányok, érdekességek
Ezen az élő képzésben különféle esettanulmányokon és érdekes történeteken keresztül nézzük meg a vezetés legfontosabb tanulságait és legjobb gyakorlatait. Valós példákon keresztül vizsgáljuk meg, hogyan oldottak meg más vezetők nehéz helyzeteket, milyen stratégiákat alkalmaztak a siker érdekében, és milyen hibákat követtek el, amelyekből tanulni lehet.
Szeptemberben az őszi kihívásokról lesz szó az Akadémián
Téged is várunk szeretettel az élő adásokon! Csatlakozz a TeamGuide Vezető Akadémiához, ahol az élő képzések mellett hatalmas tudásanyag, zárt FB csoport és egy támogató szakmai közösség vár!
Az akadémiai előfizetéssel a korábbi élő képzéseket is visszanézheted, tehát egy hatalmas vezetői tudásanyaghoz jutsz. Választhatod a havi, illetve az éves előfizetést. Tekintsd meg a csomagok tartalmát!
Az év utolsó negyedéve mindig kihívásokkal és lehetőségekkel teli időszak a vezetők számára.
Ezen az élő képzésen áttekintjük, hogyan készítheted fel a csapatodat és önmagadat a sikeres évzárásra. Beszélünk a célkitűzések újragondolásáról, az év végi teljesítményértékelésekről és a motiváció fenntartásáról.